Una de las mayores preocupaciones para pequeños y medianos empresarios en México es la de encontrar y retener personal calificado, de acuerdo con el Business Monitor Latin America, un estudio auspiciado por UPS.
El tema preocupa a 31% de 150 Pymes encuestadas, seguido de los problemas para encontrar socios y proveedores adecuados, y la desaceleración de los mercados.
Si bien 43% de los empresarios prevé aumentar su personal en los próximos 12 meses, casi la mitad opinó que es difícil encontrar a la fuerza laboral con las cualidades requeridas.
Como es sabido, la parte funcional de toda empresa es su capital humano. Sin embargo, en muchas ocasiones no se cuenta con un procedimiento correcto o adecuado para seleccionar el personal requerido. También no se cuenta con un plan para retener a los talentos necesarios en la empresa. Lamentablemente hay muchas personas capaces y con talento, pero por diversos motivos no se ha sabido o querido obtener y reclutar a las dichas.
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