En los países de la OCDE, las mujeres ocupan 1 de cada 10 puestos en las juntas directivas de las principales empresas que cotizan en la bolsa. El organismo reveló que las mujeres siguen estando subrepresentadas en los mejores puestos de trabajo corporativo.
Algunos de los porcentajes de mujeres en los directorios entre los países de la OCDE son: Noruega 40%, Suecia, Francia, Eslovaquia y Finlandia 15% y 20%; Alemania, Japón y Holanda 5%.
Países como España, Islandia, Francia, Italia, etc., han introducido leyes para promover la igualdad de género en las juntas directivas, con objetivos de entre 20% y 40%.
Algunos de los porcentajes de mujeres en los directorios entre los países de la OCDE son: Noruega 40%, Suecia, Francia, Eslovaquia y Finlandia 15% y 20%; Alemania, Japón y Holanda 5%.
Países como España, Islandia, Francia, Italia, etc., han introducido leyes para promover la igualdad de género en las juntas directivas, con objetivos de entre 20% y 40%.
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