ELECONOMISTA.COM.MX Con el propósito de que el gobierno federal tenga un mayor rendimiento en los servicios que proporciona, la Secretaría de la Función Pública solicitó reforzar los Recursos Humanos.
Las políticas de recursos humanos deben convertirse en instrumentos estratégicos para el buen funcionamiento del gobierno, así lo advirtió el titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Raúl Arceo Alonzo, esto en el marco de la conferencia "La importancia de la medición de la función de los recursos humanos".
De tal forma, se señaló que de acuerdo con el estudio que el organismo internacional hizo del Servicio Profesional de Carrera (SPC), el factor humano es fundamental en la planificación de la organización y ayuda a consolidar metas y objetivos. Por estose explicó que se deben implementar políticas públicas que permitan desarrollar al máximo las capacidades del personal en las dependencias y entidades con la finalidad de fortalecer el cumplimiento de las instituciones y dar mejores servicios a los ciudadanos.
Las políticas de recursos humanos deben convertirse en instrumentos estratégicos para el buen funcionamiento del gobierno, así lo advirtió el titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Raúl Arceo Alonzo, esto en el marco de la conferencia "La importancia de la medición de la función de los recursos humanos".
De tal forma, se señaló que de acuerdo con el estudio que el organismo internacional hizo del Servicio Profesional de Carrera (SPC), el factor humano es fundamental en la planificación de la organización y ayuda a consolidar metas y objetivos. Por estose explicó que se deben implementar políticas públicas que permitan desarrollar al máximo las capacidades del personal en las dependencias y entidades con la finalidad de fortalecer el cumplimiento de las instituciones y dar mejores servicios a los ciudadanos.
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