REFORMA.COM.MX La firma financiera Compartamos Banco, utiliza un modelo de recursos humanos que busca incrementar la productividad y rentabilidad de la empresa a través del esquema de propiciar la felicidad en los empleados y por ello ha sido situada en los últimos 6 años como uno de los mejores lugares para trabajar (Great Place to Work).
La empresa utiliza un esquema implementado por el banco chileno BancoEstado, en el que se aplican los principios FISEP que abarca las áreas física, intelectual, social, espiritual y profesional.
Entre las acciones que incluye este esquema están el establecimiento de un fondo para estudios de los empleados, sueldos de acuerdo al mercado con un componente variable para premiar el esfuerzo, un gimnasio disponible para los trabajadores así como una nutrióloga para evitar el sobrepeso y una política de horario de trabajo de 8 a 17, tratando de que la hora de salida nunca sea después de la establecida.
La empresa utiliza un esquema implementado por el banco chileno BancoEstado, en el que se aplican los principios FISEP que abarca las áreas física, intelectual, social, espiritual y profesional.
Entre las acciones que incluye este esquema están el establecimiento de un fondo para estudios de los empleados, sueldos de acuerdo al mercado con un componente variable para premiar el esfuerzo, un gimnasio disponible para los trabajadores así como una nutrióloga para evitar el sobrepeso y una política de horario de trabajo de 8 a 17, tratando de que la hora de salida nunca sea después de la establecida.
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