CNNEXPANSION.COM Con 2.6 millones de mexicanos desempleados, la gente teme perder su trabajo. Generalmente se cree que para conservar el empleo basta con cumplir con las obligaciones, sin embargo esto no es suficiente. El despido puede ocurrir por distintas razones:
1. Eternamente enfermo: en muchas ocasiones los empleados fingen estar enfermos para faltar al trabajo cuando hay situaciones críticas en la oficina.
De una entrevista realizada a 3,000 personas, 16% asegura recurrir a pretextos cuando necesita hacer trámites o atender a otras entrevistas laborales.
2. Empleado “anónimo”: aquellos que evitan hablar con sus compañeros o detestan comunicarse con sus superiores, tienden a ser despedidos.
3. Adiós arrogancia: la falta de humildad es una de las razones por las que se despide a los empleados.
4. En las buenas y en las malas: hay que aprender a aceptar los errores que se cometen, además es importante ser un empleado comprometido.
1. Eternamente enfermo: en muchas ocasiones los empleados fingen estar enfermos para faltar al trabajo cuando hay situaciones críticas en la oficina.
De una entrevista realizada a 3,000 personas, 16% asegura recurrir a pretextos cuando necesita hacer trámites o atender a otras entrevistas laborales.
2. Empleado “anónimo”: aquellos que evitan hablar con sus compañeros o detestan comunicarse con sus superiores, tienden a ser despedidos.
3. Adiós arrogancia: la falta de humildad es una de las razones por las que se despide a los empleados.
4. En las buenas y en las malas: hay que aprender a aceptar los errores que se cometen, además es importante ser un empleado comprometido.
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