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La dura situación en la que se encuentran las empresas y el mercado laboral ha incidido en una mayor exigencia de las compañías a la hora de buscar profesionales para mejorar la calidad de su plantilla.
Un reciente estudio de la compañía HAYS de selección de personal ha identificado las 10 cualidades más valoradas por las empresas a la hora de contratar un nuevo empleado, entre las que destaca por encima de todas la experiencia laboral. Para elaborar este estudio, han empleado los procesos de selección dirigidos por la compañía en el último año.
Estas 10 cualidades son: 1. El conocimiento de diferentes idiomas, 2. La capacidad de adaptación, 3. Lealtad hacia la empresa, 4. La polivalencia, 5. Tener habilidad financiera y presupuestaria, 6. Proactividad, 7. Capacidad de trabajo, 8. Capacidad de negociación, 9. Capacidad de innovación y 10. Tener habilidades interpersonales.
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