Uno de los mayores retos para las empresas en México es la responsabilidad civil que tienen con sus empleados, en otras palabras, indemnizarlos en caso de sufrir algún accidente, reveló la Encuesta de Gestión Global del Riesgo 2013 de la consultora Aon.
Con las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (artículo 502) las indemnizaciones derivadas de responsabilidad civil pasaron de 730 a 5,000 días de salario.
"Antes la indemnización oscilaba en miles de pesos, ahora esa cifra pasó a millones de pesos por persona", ejemplificó Alejandro Marmorek, responsable de AON Risk Services Latinoamérica.
Muchas de las empresas mexicanas no cuentan con una estructura y planeación completa, además de no prepararse para este tipo de casos, no cuentan con un procedimiento u organismos que pueda controlar y administrar tales sucesos. Un ejemplo actual es el caso de Acapulco, muchas empresas aún al saber la posibilidad del desastre, no se prepararon.
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