Controversia ante el salarío mínimo
mexicano, por
Desde el 01 de Mayo, el jefe de
Gobierno del DF, Miguel Ángel Mancera propusó incrementar el salario mínimo de
67 a por arriba de 80 pesos diarios
debido a un estudio realizado.
Sin embargo, un incremento
salarial conllevaría algunos riesgos económicos para un país, ya que llegaría a
impactar a diversos factores si llegará a ser desmedido. Un incremento salarial puede tener efectos
negativos más que positivos económicamente, desde una nueva distribución de la
riqueza y productividad hasta niveles demasiado altos de desempleo e inflación.
Como se dijo anteriormente, se
obtendría como consecuencia un mayor índice de desempleo. Pequeñas y medianas
empresas se verían obligadas a despedir empleados, algunos empleadores no quieren o no pueden pagar, pues
sólo eliminando plazas de trabajo podrían aumentar y justificar el aumento del
salario, además de que deben asegurar prestaciones para completar las
remuneraciones que pueden llegar a recibir, de
acuerdo con el sitio web Economics Help.
Ante la problemática del desempleo, vendría una
disminución en la producción y un aumento en niveles de asistencia pública, la
cual le paga a los desempleados. Esto
generaría un gran problema en la taza inflacionaria, como lo previó Coparmex.
También existe la inseguridad
ante esta propuesta, es decir, como dijo Luis Videgaray, que ésta sólo llegue a
ser una propuesta más, una no cumplida y sin ser un compromiso real ante este
dilema económico que México ha tenido por años. Cierta parte de la población piensa que si se
quisiera elevar el nivel de vida mexicana, no querrían aumentar el salarío
mínimo por decreto sólo porque si, sino deberían promover la inversión en la
productividad, sólo así alcanzarían la meta de elevar el estándar de vida y no
sólo de quienes tienen el sueldo mínimo, ser equitativos ante todos.
La redistribución de riqueza sería un conflicto
como lo dice Jaime Tenjo, director de Economía en la Universidad Jorge Tadeo
Lozano en Colombia, quien enfatizó la importancia de la creación de salarios
mínimos diferenciados. “Al consultar las
diferentes posibilidades económicas de cada región, se podrá imponer un monto
más adecuado a la altura y costos de vida y a los niveles de producción, Para
maximizar la relevancia de los salarios se les debe otorgar importancia a las
distancias geográficas”.
Actualmente, México se
encuentra en estándares demasiado bajos según la revista “The Economist”, ésta
misma afirmando que nuestro país tiene su salarío mínimo de dos a tres veces
menor que el de otros países como Chile, Colombia, Brasil, Perú, entre otros.
Cabe mencionar, que en Estados
Unidos el salarío mínimo es de 7.25 dls la hora, en cambio México apenas
alcanza 0.60 dls por hora.
Como se ve en el análisis antes
mostrado, la nación mexicana muestra que su salario mínimo esta por debajo de
la línea de pobreza del país, a consecuencia de que el salario no alcanza para
la sociedad mexicana ya que no va a la par de la taza inflacionaria pues el
gobierno lo ha mantenido así para no afectar e impactar a la inflación.
De igual manera, analistas de
la entidad BBVA Research comentaron lo siguiente en un reporte al respecto: “No sería deseable aumentar el salario mínimo mientras no se tengan
mejores mecanismos para combatir la informalidad”.
Con base en lo anteriormente
expuesto, se estima que aún quede un largo trayecto para que México alcance una
vida económica estable, sin embargo, si es posible el cambio. Claro, primero
analizando el entorno económico y sus derivados del país estableciendo
estrategias viables para que este nuevo proyecto u otros próximamente señalados
a futuro, no puedan afectar tanto a costos y gastos , enfocándose en la
productividad y que junto al salario salgan beneficiados, tanto recortando
tasas, eliminando o reduciendo tratos preferenciales, entre otras propuestas.
Bibliografía:
Consultado el Miércoles 20 de Agosto del 2014 a las 15:40 pm
Consultado el Jueves 21 de Agosto del 2014 a las 19:15 pm
Consultado el Jueves 21 de Agosto del 2014 a las 20:15 pm
Finanzas hoy, mañana y siempre, por Marianne Gómez Martínez
Finanzas
1º Semestre
Twitter:@marianne_mgm
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