Que te den lo que mereces
El tema que en esta ocasión tocaré es de suma
importancia para los ciudadanos empleados en México. Recientemente pasaron las
fechas en que se recibe el aguinaldo, cosa que hace feliz a la gran mayoría
pero, ¿realmente te dieron lo que te correspondía?, eso es lo que podrás
averiguar a través de este artículo, además de informarte un poco más sobre
cómo funciona esta actividad, que al formar parte de la nómina es llevada a
cabo por el área de Recursos Humanos.
Como primer punto debemos saber que las normas
sobre este tema se encuentran en la Ley Federal del Trabajo. El aguinaldo es un
pago extra especial que se le entrega a los asalariados o a quienes perciban
una jubilación, convirtiéndose el mismo en un salario más que se suma a las
doce mensualidades percibidas en concordancia a los doce meses laborales.
El aguinaldo deberá ser equivalente a 15 días de
sueldo base y los empresarios tienen hasta antes del 20 de diciembre para
proporcionárselos a sus trabajadores. Se recibirán los 15 días en el caso de haber
trabajado un año, si se trabajó menos de este periodo, se debe dividir el
aguinaldo anual entre los 365 días del año y el resultado se multiplica por los
días de trabajo.
Existen otros tipos de salario, en los cuales el
aguinaldo se paga de manera distinta:
a. Salario Variable: Se obtiene un promedio de los
salarios recibidos durante el periodo en el que se laboró.
b. Salario Mixto: En este tipo, se tiene un
salario fijo y otro variable, se toman en cuenta los dos, por tanto se realizan
los dos procesos anteriores.
c. Comisionistas: Se toman en cuenta los salarios
del último año o el total de los salarios recibidos.
d. Trabajadores al servicio del estado: Se les paga cuarenta días de
salario.
En caso de que el aguinaldo no se te haya pagado,
puedes acudir a la Procuraduría Federal del Trabajo (PROFEDET) y aclarar
tu situación. Existen ciertas sanciones que se les da a los patrones.
La mayoría de las personas, tienen derecho a
recibir aguinaldo:
· Servidores públicos de las
dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
· Personal operativo de confianza
de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
· Personal de enlace y de mando de
las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
· Personal del Servicio Exterior
Mexicano
· Personal militar activo
· Personas físicas contratadas
para prestar sus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios
· Personas que reciban haberes de
retiro, pensión militar, pensión civil o pensión de gracia
Ahora que ya contamos con esta información,
podemos identificar el tipo de salario que nos maneja la empresa y obtener la
cantidad que merecemos de aguinaldo. Aunque actualmente, existen muchas
calculadoras de aguinaldo que te facilitan mucho las cosas, es conveniente que
sepas de donde vino ese pago.
Bibliografía
El valor de la persona, por Cynthia Aislinn Domínguez Ibarra
Recursos Humanos
2º Semestre
Twitter: @iiceliinn
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