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Coca-Cola México obtuvo el segundo lugar en el ranking “Súper Empresas 2012, los lugares en donde todos quieren trabajar”, gracias a sus prácticas de recursos humanos que buscan desarrollar al máximo el potencial profesional y humano de sus asociados. El estudio evaluó aspectos como cohesión, liderazgo, resonancia, unión y comunicación.
A través del pilar Lugar de Trabajo, la compañía promueve iniciativas como el establecimiento de un ambiente laboral sano, en el que se respeten los derechos de cada asociado; esto con el objetivo de llegar a ser considerado el mejor lugar para trabajar.
Algunos de los beneficios que les brinda Coca-Cola a sus empleados son capacitación constante, becas, horario flexible, días personales, trabajo desde casa y programas encaminados a compaginar su vida profesional y personal.
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