Un estudio de Forbes analizó las cualidades de distintos empresarios como definir e identificar cinco grandes personalidades claves para el fomento de un ambiente innovador dentro de las organizaciones.
Se revelan las características que más se repiten dentro de un entorno innovador y que permiten extender los resultados a todos los empresarios, indica Forbes.
Es importante señalar que todos juegan un papel importante dentro de un clima innovador. Las cinco características que un innovador tiene son las siguientes: son agitadores, son experimentadores, son o fueron alumnos estrellas, son controladores y por último son estructurados.
Se revelan las características que más se repiten dentro de un entorno innovador y que permiten extender los resultados a todos los empresarios, indica Forbes.
Es importante señalar que todos juegan un papel importante dentro de un clima innovador. Las cinco características que un innovador tiene son las siguientes: son agitadores, son experimentadores, son o fueron alumnos estrellas, son controladores y por último son estructurados.
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