ECONOMÍA: CUALIDADES Y REPERCUSIONES, por Gerardo Murillo

Gerardo Murillo Barro

Economía – 2o Semestre

Cuestión de trabajadores mexicanos en EUA

Las remesas son moneda nacional o extranjera proveniente del exterior, transferida a través de empresas, originadas por un remitente que vive en el extranjero y destinadas a una persona que reside en el país de origen. Las remesas de personas que trabajan en estados unidos y que mandan a México representan una de las mayores fuentes de ingreso en el país. Pero con la crisis que atraviesa la economía estadounidense, el abismo fiscal y las barreras que se han puesto a la inmigración, estas remesas cada vez van bajando más. Aun así son una fuente de ingresos muy importantes para México. ¿Pero a qué costo recibimos estas remesas?

No es secreto que los trabajadores mexicanos que migran a los Estados Unidos de America en busca de mejores salarios o mejores condiciones de trabajo muy frecuentemente encuentran lo primero, pero no lo segundo. Las condiciones de trabajo de los empleados mexicanos en empresas situadas en Estados Unidos muchas veces son muy malas y los trabajadores son tratados muy mal. Sin embargo todas esas personas están dispuestas a soportar las injustas condiciones en que trabajan por los buenos salarios que reciben en comparación con los que recibirían en México.

 

¿Pero qué pasa cuando estos salarios también son malos?: es el caso de 14 trabajadores mexicanos: la compañía Bloom Energy Corp, con sede en California, fue sentenciada a pagar 31,922 dólares en salarios retroactivos y una cantidad igual por abuso laboral contra 14 trabajadores mexicanos, lo que da un total de 63,884 dólares. Un juez ordenó la sanción contra la empresa después de que se comprobó que pagaba a los empleados 2.66 dólares por hora, cuando el salario mínimo federal es 7.25 dólares, informaron autoridades locales. La empresa violó deliberadamente las disposiciones de salario mínimo, horas extra y mantenimiento de registros de la Ley de Normas Razonables de Trabajo.

 

Cuando uno escucha este tipo de casos le da gusto que la empresa haya sido sancionada, pero no deja de preguntarse cuántos trabajadores más están sufriendo injusticias como estas. Igualmente si trabajadores mexicanos no reciben el sueldo que merecen, ¿entonces cuál es el punto de que tanta fuerza laboral migre a EUA en busca de trabajo? Esta es una cuestión ciertamente preocupante de la que debemos estar alerta todos los mexicanos.

1.    Notimex. Periódico El Economista. Sección Industria Global. Obtenido el 5 de febrero de 2013, desde: http://eleconomista.com.mx/industria-global/2013/02/05/eu-sanciona-empresa-abuso-trabajadores-mexicanos