Alimentación en el trabajo
La alimentación es una de las acciones más importantes para poder tener una vida saludable. Cuando pensamos en prestaciones, pocas son las personas que valoran el tener un servicio de comedor en su lugar de trabajo.
Los resultados de tener un comedor empresarial resultan atractivos tanto para a empresa como para el empleado. Por ejemplo:
Para la empresa:
- Contribuir la salud de sus trabajadores (con un menú balanceado) y con ello asegurar su productividad.
- Estímulos fiscales dando posibilidad a ser deducible de impuestos.
- Destaca a la organización como una comprometida con sus colaboradores.
- Reducción de riesgo por salir y tener accidentes durante el trayecto, reduciendo niveles de ausentismo.
Para el trabajador:
- Comida saludable
- Fomentar las relaciones entre colaboradores
- Rapidez y confianza en el servicio que se está recibiendo
En el artículo publicado por la AMEDIRH, el autor destaca que alimentación no es igual a nutrición, debemos comer de manera balanceada y ordenada. Tomar el tiempo y espacio adecuados para ingerir nuestros alimentos ya que son el motor de nuestro cuerpo.
En la medida en que estemos bien alimentados ingiriendo os nutrientes requeridos por nuestro cuerpo, daremos mejores resultados no solo en el trabajo si no en nuestro día a día, contribuimos con nuestra buena salud y podemos aprender para transmitir estos buenos hábitos alimenticios hacia nuestra familia.
Tener un comedor empresarial donde se cuida que el espacio, mobiliario y alimentos sean los óptimos, no solo tiene un efecto positivo en los trabajadores, la empresa y la productividad, también contribuye con una responsabilidad social que ayuda a hacer de nuestro país un lugar mejor.
Referencias
AMEDIRH. Revista RH en las empresas. (2013). El comedor empresarial: una fuente de beneficios.
Administración y Recursos Humanos
7° semestre
Twitter: @ferfvr
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