Sindicatos
Todos hemos oído acerca de los sindicatos, a
continuación, explicaré un poco sobre en qué consisten, el fin de éstos, su
clasificación y datos que tal vez sería interesante conocer.
En primera instancia, un sindicato es una
organización que ayuda a mediar la relación entre patrones y trabajadores, sin
descuidar los intereses de la empresa. Usualmente los sindicatos que la mayoría
menciona, son los de trabajadores, pero también existen los sindicatos de
patrones, éstos últimos se crean con el fin de proteger las garantías y
condiciones que conserven la estabilidad de la empresa. Pueden ser creados por
patrones de uno o varios tipos de actividades, o bien, por patrones de
distintos Estados de la República.
Los sindicatos son regulados por la Ley Federal
del Trabajo y sus principales fines son:
·
Representar los intereses colectivos de patrones o
trabajadores, según sea el caso.
·
Redactar sus estatutos y reglamentos.
·
Elegir a sus representantes.
·
Organizar su administración y forma de realizar
actividades.
·
Formular su programa de acción.
·
Adquirir bienes muebles, bienes inmuebles destinados al objeto de
su institución y defender ante todas las autoridades sus derechos.
Los sindicatos también se pueden clasificar en:
·
Gremiales: Formados por personas de la misma
profesión.
·
De empresa: Formados por personas que trabajan
en la misma empresa.
·
Industriales: Formados por personas que trabajan
en empresas de la misma rama.
· Nacionales
de industria: Formados por personas que trabajan en empresas de la misma
rama, ubicados en diferentes Estados.
·
De oficios varios: Formados por personas de
diferentes profesiones.
Después de este corto breviario, me gustaría
hablar sobre los problemas que desde hace décadas conllevan estos organismos.
La primer polémica es sobre la utilización de los recursos; como todos sabemos
en este aspecto existe una falta de transparencia, los representantes de los
sindicatos, se hacen de dinero misteriosamente y la población duda sobre el
origen de sus riquezas; pero otra gran problemática va relacionada con los
trabajadores en sí, ¿en verdad estos sindicatos han servido para protegerlos?,
en cierta parte sí, los sindicatos defienden a los trabajadores pero también se
ha llegado a la conclusión de que los hacen más irresponsables y perezosos,
muchas veces los sindicatos justifican acciones y protegen al trabajador
sabiendo que han sido irresponsables y no merecen ser justificados, lo único
que los trabajadores deben hacer es acudir con el sindicato, expresar sus
“problemas” y el organismo lo solucionará, dará la cara por el trabajador ante
la empresa y es algo a lo que las personas se están mal acostumbrando, a que
alguien más les resuelva sus problemas.
Por último, me gustaría aclarar que los
sindicatos no son del todo malos, también tienen una parte positiva y es que en
casos en los que una empresa abusa de sus colaboradores, estas organizaciones
intervienen y hacen valer los derechos de los trabajadores mediante la Ley
Federal del Trabajo.
Bibliografía
- “Sindicatos mexicanos, ¿intocables?” 4 Octubre 2012 http://www.animalpolitico.com/2012/10/sindicatos-mexicanos-intocables/ 19 enero 2015
El valor de la persona, por Cynthia Aislinn Domínguez Ibarra
Recursos Humanos
2º Semestre
Twitter: @iiceliinn
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